股票基金创立時间不上2个月，拟任基金经理忽然由于本人缘故辞职，而这一“本人缘故”，就藏在一份录取成员名单中。

　　基金经理改行做国家公务员

　　6月10日，嘉实基金发布消息称，嘉实恒生科技ETF增聘李直为基金经理。7月2日，嘉实基金再发公示，嘉实恒生科技ETF基金经理高峰因本人缘故辞职，特别注意的是，高峰出任嘉实恒生科技ETF基金经理的時间仅有38天。

　　整理时间轴发觉，在发新基金前，高峰已取得了中国证监会的录用通知。

　　5月11日，嘉实基金公布嘉实恒生科技ETF的基金认购开售公示，依据公示，股票基金自5月14日至5月21日公布开售，高峰是拟任基金经理。

　　在基金发行前几天，5月12日，中国证监会《中国证监会2021年度拟录用参照公务员法管理事业单位工作人员公示公告(第一批)》(通称《公告》)。一个叫高峰的人发生在拟录取名册中。

　　依据《公告》，高峰的原所在单位是嘉实基金，技术专业为投资学，拟录取企业为证监委发售监管部，职业名称为管控七处一级主任科员及下列。

　　从高峰的简历上看来，他毕业于北大金融学硕士，具备许可投资分析师(CFA)资质，2015年添加嘉实基金出任指数值投资部指数值研究者，2019年4月逐渐管理方法指数型基金。

　　新闻记者注意到，在这一份公示公告名册上，也有来源于汇添富基金和易方达基金的工作人员。

　　在沪上一位股票基金研究者来看，指数值基金经理辞职对股票基金运行危害并不大。“每一个人都是有自身的职业定位，基金经理去当国家公务员还可以了解，终究如今基金经理这一岗位市场竞争那么猛烈。”

　　公募基金领域市场竞争激烈

　　当今证券基金商品数量已超出8000只，基金经理总数超出2000人，许多专业人士感叹，股票基金领域市场竞争愈来愈猛烈了。

　　“大家企业基金经理都快有100人了，根据我所知道，另一家大中型基金公司基金经理总数早已超出100人，但仅有一小部分优秀人才会被销售市场见到。”在华南地区某基金公司业务部责任人来看，未来经济羊群效应会越来越激烈，资产将进一步向头顶部基金经理集中化。“如今基金经理的门坎愈来愈高，从文凭看，清北复交是标准配置。”

　　沪上某基金经理表明，并不是每一位基金经理全是高收益。“基金经理中间差别或是很大的，销售业绩好的基金经理年收入过干万，许多人也有企业员工持股计划，早就完成了财富自由，可是也是有许多基金经理年收入很有可能不上上百万。这某种意义上也造成一些年青的基金经理如今设计风格愈来愈完美，期待迅速变为大牌明星基金经理，吸引住投资人的眼光。”

　　从招聘平台上看，一部分基金公司发布了任职要求及其薪资状况。比如，最近，英大基金在招骋基金经理，得出的年收入约在45万元-72万余元。也是有基金公司得出较高的薪资，比如某基金公司规定求职者有三年之上股票基金项目投资管理心得，并有验证的项目投资销售业绩，年收入约在168万余元-216万余元中间。

　　此外一位基金经理吐槽道，自身每日都是在担忧头秃。“许多同行业要不秃要不头发白，大伙儿彼此之间玩笑，上海外滩地铁口头发种植广告宣传更为聚集。项目投资工作压力或是非常大的，每晚都需要总结，科学研究上市企业状况，大部分仅有礼拜天才有时间陪娃，以前也有一段时间晚上睡不着觉觉。有一次驾车开到一半，仍在为买进的某白酒股的营业收入而觉得不踏实，特意把车停放在一边，专业算了吧一下。”

（文章内容来源于：上海证券报）